Sukses Gelar Raker, RDK FM Optimalkan Program Kepengurusan yang Efektif

Foto bersama pengurus dan anggota muda, usai pemaparan program kerja. Sumber. Dok. Pribadi


Pada Sabtu (7/3) bertempat di Aula Nurcholis Majdid Training Center (NMTC), Radio Dakwah dan Komunikasi (RDK FM) sukses menggelar Rapat Kerja (Raker). Mempertemukan seluruh elemen penting mulai dari pengurus, anggota aktif, hingga jajaran Dewan Kehormatan RDK (DKR) guna membedah setiap rancangan program kerja yang telah disusun. Forum tersebut merupakan ruang bagi setiap departemen memaparkan inovasi, serta visi strategis yang akan dijalankan selama masa bakti 2026-2027.

Ketua Pelaksana Raker, Fayruz Zalfa Zahira mengungkapkan, agenda tersebut berfungsi dalam membedah rancangan kerja yang telah disiapkan. Keterlibatan Dewan Kehormatan RDK (DKR), dalam forum dianggap sangat penting guna meninjau kembali urgensi, serta keberlangsungan setiap program agar memberi dampak nyata bagi organisasi selama masa jabatan satu tahun ke depan.

​“Raker merupakan panggung bagi para pengurus, untuk mempresentasikan struktur rencana yang telah dirancang. Di sini pula terjadi interaksi dua arah, guna menguji kelayakan serta efektivitas setiap agenda sebelum benar-benar dilakukan nantinya,” ungkapnya.

​​Station Manager RDK FM periode 2026–2027, Muhammad Fauzan Agviano Putra menjelaskan, Raker merupakan transparansi organisasi agar seluruh pengurus dan anggota, termasuk alumni, memiliki kesepahaman yang sama mengenai kompas gerak RDK dalam satu tahun kepengurusan. Melalui pemaparan pengurus, setiap langkah yang diambil berada dalam aturan organisasi yang telah disepakati bersama.

​“Momen Raker menjadi titik awal, di mana pengurus membuka jalan organisasi setahun ke depan. Tujuannya agar seluruh anggota tidak hanya sekadar tahu, tapi juga bisa memberi kontribusi pemikiran, serta masukan terhadap rencana tersebut,” jelasnya.

(Rifananda Ibrahim Bijaksana)

Rifananda Ibrahim Bijaksana
Rifananda Ibrahim Bijaksana
Articles: 7

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *