Produktivitas tenaga kerja di Indonesia yang baru seperlima dari negara OECD. sumber. Kompas.com
Organization for Economic Cooperation and Development (OECD), pada Kamis (10/9), menyatakan produktivitas tenaga kerja Indonesia masih perlu ditingkatkan karena baru mencapai sekitar seperlima dari produktivitas tenaga kerja. Sehingga peningkatan skill dan kualitas sumber daya manusia (SDM), penting untuk mengejar ketertinggalan produktivitas, guna mencapai target pembangunan jangka panjang.
Mahasiswa Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi (FDIKOM), jurusan Kesejahteraan Sosial (KESSOS), semester tiga, Tasya Alyaa Laudza menuturkan, peningkatan produktivitas dengan memaksimalkan SDM tidak cukup jika tidak didukung oleh fasilitas yang memadai.
“Oleh karena itu, produktivitas dipengaruhi banyak hal, mulai dari kualitas pekerja, teknologi, manajemen, sampai sistem kerja. Jadi, kurang tepat kalau kesenjangan produktivitas cuma dilihat dari skill pekerjanya,” tuturnya.
Mahasiswa Syariah dan Hukum (FSH), jurusan Hukum Tata Negara (HTN), semester tiga, Moza Ragita Tri Cahyani mengungkapkan, peningkatan kualitas pekerja merupakan langkah paling realistis untuk tetap relevan dan siap menghadapi perubahan zaman yang serba cepat.
“Sebab kualitas SDM merupakan pondasi utama, di mana jika pekerjanya punya kompetensi yang sesuai kebutuhan industri, teknologi dan sistem kerja. Maka hal ini dapat dimanfaatkan secara maksimal,” ungkapnya
(Selgy Deswita Isnaini)
